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　　9月1日上午，来自全国各地的50余名学员来安吉青创学院报到，开始为期5天的培训，他们同时也是该学院的首批学员。当天，他们聆听了小瘾·半日村民宿村落设计师陈谷、DN数字游民公社发起人许崧等专家的主题分享，接触到前沿的乡村运营理念和实践成果。
　　这些学员有的是想要在乡村创业的、有的是已经在乡村创业经营的，虽身份不同，但他们都是致力于乡村振兴的青年人才。坚持在好风景里孕育好经济，安吉的美丽乡村建设经营经验，吸引全国各地的考察团、乡村设计师及主理人等前来调研学习。而点多面广的经营实践成果与学习团队渴求的沉浸式、互动式学习需求不能有效吻合，一方面安吉的知名乡村主理人往往事务繁忙，即便想参与教学，也因场地和资源限制，很难规模性开展；另一方面，乡村建设经营的途径多种多样，学习团队很难精准匹配到学习标的，易变成走马观花、浮于表面的学习。
　　如何助力他们将“真经”取到手，并应用到区域经济社会发展或项目经营中？为此，我县建“国企主导+主理人运营+部门协调”模式，开展“乡村主理人孵化地”乡创培训品牌建设，设立安吉青创学院，打造特色化、专业化、实用化的培训课程，提供一站式创业就业服务。
　　县建控集团下属人才集团相关负责人介绍，学院目前已吸纳夏阳小杭坑、深蓝计划、小瘾·半日村等6个项目的主理人进驻，还包括浙江大学、中国美院等高校的特聘教师，安吉县域乡村运营师以及十大技能专业讲师，同时链接多名国内乡村运营专家讲师。在此过程中，安吉建控集团积极搭建利益联结机制，让6名主理人成为专业导师的同时也化身为“合伙人”，实现运作模式常态长效、多方共赢。
　　安吉青创学院主要教什么？针对相关人群普遍反映的共性需求，学院推出了1+10+N培训体系，即重点打造“乡村主理人孵化地”，培养符合新经济、新业态、新产业等就业创业发展的十大技能人才，同时承接乡村振兴、青年入乡发展等相关考察接待、高校研学活动。其中，十大技能人才囊括民宿管家、咖啡师、茶艺师、农产品经纪人等职业。
　　此外，学院除了对有意创业或已创业的各类青年人才提供创业启蒙教育、创业理念教育、创业实践等课程，还将搭建青年创业交流活动平台，实施创业实践帮扶。针对优秀创业项目，提供孵化支持，开展“一对一”项目指导与资源对接，积极争取政府的政策支持，为优秀的创业项目提供基金支持。